Human Resources

MitarbeiterInnen sind das höchste Gut in allen Unternehmen.
Aber sind auch alle MitarbeiterInnen richtig eingesetzt?
Besteht Unter- oder Überforderung? Sind Aufgabenstellungen klar definiert und richtig positioniert?
Oft sind neu organisierte Ablauf- und Aufbaustrukturen der Schlüssel zu mehr Effizienz.

Von der Beratung bis hin zum Workshop sind unsere erprobten und erfolgreichen Tools mehr als nur eine Lösung: Sie können der Schlüssel zu völlig Neuem sein.

Erfahrungsgemäß ist auf folgende Themen Augenmerk zu legen:

> Aufbauorganisation/ Teamgrößen Evaluierung
> Persönlichkeitsstrukturen
> Informationspolitik
> Entlohnungssysteme
> Mitarbeitermotivation
> Kommunikationsstrukturen
> Führungskräfte-Coaching